為進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，根據(jù)市國資委《關(guān)于開展監(jiān)管企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度專項督查工作的通知》（錦國資黨﹝2019﹞23號）文件的精神，結(jié)合華信集團制定的《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)集團黨委研究決定，在華信集團深入開展“三重一大”決策制度專項督查工作。根據(jù)文件精神，集團黨委于6月19日召開會議研究決定，由集團紀(jì)委牽頭，成立“三重一大”決策制度自查領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長、黨委書記楊順林任組長，紀(jì)委書記陳松、黨委副書記盧必玉任副組長，紀(jì)檢監(jiān)察部和黨群工作部共同參與，在華信集團范圍內(nèi)組織開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的自查活動，并就相關(guān)內(nèi)容進行督促指導(dǎo)。集團紀(jì)委制定了《關(guān)于開展“三重一大”決策制度專項督查工作的實施方案》，下發(fā)給集團各部室及直屬子公司，要求認(rèn)真查擺問題，全面自查自糾，深入查找“三重一大”集體決策制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督、責(zé)任追究等環(huán)節(jié)的不足，有針對性地進行逐步完善，不斷規(guī)范用權(quán)行為，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險，促進決策行為的科學(xué)化、民主化和制度化。